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COMPRENDRE

Comprendre comment vos employés travaillent aujourd'hui et leurs besoins futurs.

Pour commencer, nous nous concentrons sur l'identification  d'améliorations stratégiques. Nous évaluons votre stratégie workplace, la façon dont vos collaborateurs travaillent, appréhendent leur environnement de travail mais également leurs besoins futurs.

 

Nous examinons les particularités de votre environnement de travail ainsi que les particularités de votre business et de vos employés pour comprendre comment ils fonctionnent au quotidien. Cela peut inclure, entre autres, l'analyse des processus, des métiers, des entretiens avec les employés, des évaluations de méthodologie de travail.

 

Notre objectif est de comprendre complètement le fonctionnement de votre organisation.

 

L’une de nos particularités est que nous nous basons sur un nombre considérable de données. Que ce soient les vôtres tels que les coûts de votre lieu de travail, les données issues de votre analyse, etc. Ou bien les données issues de notre benchmark reprenant les données de plus de 100 projets workplace. L'objectif est de quantifier autant que possible pour informer et évaluer les changements nécessaires.

Avant de passer chez le médecin pour soigner un os cassé, il est préférable de faire une radio. Il en est de même pour vos sujets workplace.

METHODOLOGIE
 

  • Diagnostics et analyses

  • Calcul du taux d’occupation et d'utilisation

  • Diagnostic managérial

  • Etude de fiabilité

  • Audit des besoins

  • Détermination d'indice QVT 

  • Etude culturelle, méthode et espace

  • Diagnostic télétravail

  • Diagnostic burnout

  • Simulations et projections 

  • Étude sur l’efficience des espaces de travail

  • Diagnostic de satisfaction des salariés

  • Évaluation de la qualité de l’air

Un autre besoin ?

Discutons en ensemble !

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